Менеджер по персоналу
В архиве с 10 сентября 2018
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Подбор персонала на всех job сайтах: первичный анализ входящих откликов, работа по откликам...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести подбор специалистов различных должностей (линейный, управленческий и ТОП подбор). Участвовать в описании и формировании бизнес-процессов. Проводить опросы для...
Опыт работы в точечном подборе от 6 месяцев. Огромное желание развиваться в сфере управления персоналом (Вашим руководителем и наставником будет...
Москва, Улица Горчакова
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (вы узнаете 50 оттенков инженерной работы). Кадровый учет (прием, увольнения, переводы, отпуска работников в программе 1С ЗУП).
Образование достаточное для убедительной речи и правильного написания документов. Опыт работы с персоналом, наличие чувства юмора. Желание работать, повышать квалификацию...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...
Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам (70% массовый подбор, 30% менеджерские позиции). Организация привлечения потока кандидатов через существующие каналы (интернет...
Опыт работы в рекрутменте массового сегмента от 1 года. Опыт работы с направлением клининга и эксплуатации будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке программ по мотивации персонала.
Опыт работы. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция, доброжелательность, результативность.
Москва